Überblick:
Geboren 1954 in Bamberg.
Erfahrung im Aufbau einer internationalen Handelsfirma, Schwerpunkt Konsumgüter, als Sales and Merchandise Coordinator, Suche, Auswahl und Betreuung inländischer Handelsvertreter, Betreuung der europäischen Kooperationspartner (London, Mailand, Barcelona), Aufbau und Betreuung inländischer Key Accounts.
Schwerpunkte in den Bereichen Training, Beratung, Prozessbegleitung und Umsetzung seit 1990:
Führung, Prozessoptimierung, Change Management, Vertrieb, Organisationsentwicklung,
„EQ“ und „IQ“, systemischer Ansatz. Coaching,
Internationale Trainertätigkeit – auch in Englisch.
Ausbildung:
1976 - 1982 | Georg Simon Ohm Fachhochschule Nürnberg Abschluss als Diplom-Betriebswirt, Schwerpunkt: Personalwesen |
1986 | Time Manager International, Copenhagen Ausbildung zum Trainer |
1988 - 1992 | Friedrich Alexander Universität Erlangen/Nürnberg Berufsbegleitend zu meiner freiberuflichen Tätigkeit ab 1989 Studium der Philosophie und Psychologie |
1994 - 1996 | ISYS Institut für systemische Supervision, Regensburg Aus- und Weiterbildung in systemischer Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung bei Frau Hanna Grünewald-Selig |
2001 | Lizenzierter Trainer für das Programm "Business as un-usual" von Pritchett &Associates, Inc: Dallas/Texas "Zur Tagesordnung übergehen" und "der Mitarbeiterworkshop für Unternehmensveränderungen", "Change Management": Umgang mit Veränderungen auf der Führungs- und Mitarbeiterebene |
2007 | Lizensierung zum LIFO® - Trainer |
2009 | Lizensierung zum DISG - Persolog - Trainer |
Beruflicher Werdegang:
1983 - 1986 |
Kmart Corporation, Nürnberg; Sales and Merchandise Coordinator
|
1986 - 1987 |
Time Manager International, Göppingen
|
1988 |
Vorbereitung auf die freiberufliche Trainer- und Beratertätigkeit |
1989 - 1991 |
Bildungswerk der bayerischen Wirtschaft – bbw
|
1992 - 1994 |
Trainer im Institut für creatives Lernen Günther Beyer (ICL)
- Innovationsmanagement - Moderation und Präsentation, Rhetorik - Motivation und Stressbewältigung - Persönliche Arbeitstechniken - Überwinden eigener Grenzen und Möglichkeiten - Verkaufstraining Firmeninterne Maßnahmen:
|
1991 - 1999 |
Trainer für "die Akademie" für Führungskräfte Bad Harzburg wieder ab 2003, Hauptsitz jetzt in Überlingen am Bodensee Folgende Themen wurden von mir - in offenen und firmeninternen Veranstaltungen - durchgeführt:
|
1997 - 2002 |
Trainer für die Akademie Marketing und Vertrieb in Witten
|
Seit 2002 |
Freiberufliche Mitarbeit für das Unternehmen CEGOS, Witten Managen von Gruppenprozessen für Führungskräfte des Unternehmens Adecco |
Seit 2003 | Freiberufliche Mitarbeit für das Unternehmen Korda & Partners, Frankreich Verkaufstraining für den Vertrieb der Firma Sidel (Systeme für die Verpackung von flüssigen Lebensmitteln in Kunststoffbehältern) |
Das sind meine Themen:
-
Verkaufstraining (z. B. auch im Direktvertrieb)
-
Coaching (individuell und Gruppen)
-
ChangeManagement
-
Kommunikation & Rhetorik
-
Die Führungskraft als Coach im eigenen Unternehmen
-
Nachwuchs-Führungskräfte-Training
-
Moderation (z. B. Change-Prozesse, Prozessveränderungen im Unternehmen, Strategie-Workshop)
-
Zeit- & Selbstmanagement / Arbeitsmethodik
-
Train-the-Trainer
-
Supervision
-
Projektgruppenbetreuung
-
Service- und Kundenorientierung
-
Prozessbegleitung und –steuerung bei firmeninternen Maßnahmen,
z.B. Strategie, Veränderung, Rationalisierung, Umstrukturierung
Hier einige Firmen / Institutionen, für die ich arbeite, gearbeitet habe:
American Express |
Cartier |
Colonia Nordstern |
3D Systems Deutschland GmbH |
DAK |
Dornier Umwelttechnik |
Bayernwerk AG |
Gate Gourmet GmbH Deutschland |
Franken Plastik |
Hapag Lloyd |
Kabel-Service GmbH |
Kaufhof |
Leybold AG |
Mitsubishi Electric |
ML - spectrum |
OVB |
Pfizer GmbH |
Rhein-Main Rechenzentrum |
Sparkasse Hannover |
Techem AG |
Vaillant |
Volksfürsorge |
West LB |
Whirlpool |